Konsten att överleva - del 2
Framtiden ser ljus ut för svensk tillverkningsindustri
Efter gårdagens text fick jag rådet att utveckla mina tankar om industrins framtid i Sverige. Jag väljer att se den som väldigt positiv. Absolut inte för att allt är bra utan snarare tvärtom. Vi klarar ju oss hyfsat just nu trots att vi verkligen har en del att jobba på. Valutan dopar oss just nu och döljer en del elände. Nu till alla fantastiska möjligheter. OUTSOURCING har svept fram som ett spöke under några årtionden nu. Tack och lov har trenden slagit tillbaka. Gör vi hemläxan ordentligt så finns det nog mycket kvar att utveckla i vår egen produktionsapparat innan vi kastar oss ut i det okända bara för att löneläget eller EU-subventioner för tillfället är förmånliga. ANVÄND HELA SVERIGE innebär att vansinnet måste upphöra. Vi kan inte längre ha kompetenta invandrare med viktiga yrkeskunskaper inlåsta i komplexa utdragna asylprocesser. Fler kvinnor i industrin kommer också lyfta oss. ORGANISATIONSUTVECKLING – enormt tråkigt ord som jag översätter med ungefär följande: Ledare och anställda som ständigt utvecklar sig själva för att sträva mot den gemensamma vision man arbetar mot. Jag behöver kanske inte tillägga att visionen måste vara glasklar och lockande och resurser för utveckling måste till. Summerar man detta använder vi bara promille av vår potential just nu. Så visst är framtiden ljus.
