Optimal sammansättning
Gott och blandat
En fråga som diskuteras ofta i styrelsesammanhang är hur man sätter samman en styrelse. Mitt råd är att vara modig och variera. Ålder, kön och bakgrund men även yrkes och livserfarenhet är faktorer att beakta. För många med för alltför lika bakgrund blir ganska sega möten med tiden. Manliga primadonnor bör man snabbt få bort ur en styrelse. De tar bara massa energi. Det brukar räcka med en duktig ekonom. Två ekonomer blir i bland en för mycket.
