Vem vill leda, egentligen?
Utan ledning ingen framgång
Statistik från SCB/Ledarna visar att cheferna blir allt äldre. Inte helt enkelt att tolka. Visst finns det säkert ett tvivel från yngre i detta. Man väljer helt enkelt bort detta alternativ. Det är ett problem eftersom det kryllar av unga chefstalanger. Samtidigt är det bra att äldre medarbetare med moderna värderingar tillåts att bli chefer. Det vi skall passa oss för är chefer som inte kan hantera mångfald och jämställdhet. Den chef som inte ser mervärdet i kvinnlig kompetens kommer nog inte att trivas de organisationer jag har förmånen att leda.
