Styrelsearbete i semestertider
Ansvaret har aldrig semester
Skriver dessa rader med viss vånda eftersom vikten av att kunna koppla av och släppa allt är nödvändigt. Det gäller ju även oss som jobbar med styrelseuppdrag. Ett tips är ändå att någon i styrelsen om möjligt alltid är nåbar i ett absolut nödläge. Ansvaret finns där dygnet runt så länge man har ett styrelseuppdrag. Minns en episod för ett antal år sedan när en nitisk myndighet skickade ut en begäran första dagen på semestern och krävde svar innan semestern var över. Det blev mycket stök innan vi fick fram de uppgifter de behövde i tid. Avgörande i detta fall var att en ledamot var nåbar och kunde stötta VD:n med att få fram de uppgifter som krävdes. Typisk ordförandeuppgift tycker jag att se till att någon ledamot alltid finns nåbar som stöd för VD.
